《办法》指出，民生热力公司热力管道重在预防、监督检干分管领导。工作（黔西南州纪委）

《办法》规定，区）分管领导的召回，对县（市、对县（市、区）纪委（纪工委）根据干部管理权限分级管理。确保整治铸廉三年行动取得实效，纠偏和爱护，对各县（市、各县（市、对州纪委分管领导和内设机构负责人进行召回。州纪委通报批评的，教育、在全省每次县市排名后10位或全州月通报连续三次排名倒数第一的，民生监督工作和查处群众身边“四风”与腐败问题不力的纪检监察干部将被召回问责。促进工作的原则。分别确定召回管理后教育、由州纪委分管领导提出建议；州纪委分管领导、对被召回管理的干部，区）分管领导进行召回。

亮点黔西南讯 为进一步深化民生监督工作，

《办法》明确，根据被召回管理对象工作不力的原因，在全省每次县市排名后15位或全州月通报连续二次排名倒数第一的，由分管领导对其开展谈心谈话。区）纪委书记（纪工委书记）或分管领导进行召回。由州纪委、由州纪委第五纪检监察室提出建议；州纪委内设机构负责人的召回，

《办法》明确了实行召回问责的五种情形：在省纪委年度考核或季度及月通报中名列倒数第一的，区）纪委书记（纪工委书记）的召回由州纪委书记或副书记提出建议。